Verbindlichkeit, Transparenz, Kontrolle, Erfahrung, Innovation und Vertrauen. Darauf bauen wir auf.
Ob Planwerte, Anforderungen oder ganz einfach die Pünktlichkeit an Sitzungen: Wir stehen für verbindliche und präzise Aussagen ein. Dies setzen wir in den Projekten für unsere Kunden um und fördern eine Kultur der Auftragstreue.
Wenn wir von Erfahrung sprechen, dann meinen wir einerseits die mehrjärige Berufserfahrung unserer Mandatsleiter. Andererseits führen wir auch die dokumentierten und nachkalkulierten Grössen der seit 1997 begleiteten Projekte in einer Erfahrungsdatenbank.
Die von uns angewendeten Techniken sind lernbar, vermittelbar und nachvollziehbar. Das gesamte Projektvorgehen ist dadurch auditierbar.
Neue Entwicklungen auf unseren Spezialgebieten verfolgen wir. Teilweise sind wir selber in der Entwicklung führend (modell-gestützte Spezifikationen und metrik-basierte Aufwandschätzungen). Wir investieren in die Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter.
Kontrolle besteht aus 2 Teilen: der Kontrolle der Erwartungen und der Produktivität. Beide Kontrollaufgaben benötigen eine objektive und unabhängige Sicht, idealerweise eine Messung von Fakten. Dies betrifft die 3 Parameter (1) Zeit, (2) Aufwand sowie (3) die Quantität der Ergebnisse (in der Quantität ist implizit auch die Qualität enthalten, weil fehlerhafte Teile nicht zählen).
Vertrauen entwickelt sich mit der Zeit. Wir streben langjährige Partnerschaften mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten an. Dadurch gewinnen alle an Effizienz und können sich auf die wesentlichen Herausforderungen in den Projekten konzentrieren.